현대오토에버 면접족보 Solution Architect 협업 솔루션 운영 및 개발(신입)

2. 협업 솔루션(그룹웨어메신저문서 협업)의 본질적 역할은 무엇이라고 생각하나요

3. 이전 프로젝트에서 솔루션 아키텍처를 설계하거나 개선해본 경험이 있다면 설명해 주세요

4. 협업 시스템의 성능확장성보안성 간 균형을 어떻게 맞추나요

5. 기존 협업 솔루션을 고도화할 때 가장 많이 고려했던 요소는 무엇인가요

6. M365/Google Workspace/Slack 등 SaaS 기반 협업 플랫폼 경험이 있다면 설명해 주세요

7. API 연동 경험과, 외부 시스템과 통합하면서 겪은 기술적 이슈를 말해 주세요

8. UI/UX 개선 또는 사용자 생산성 향상 프로젝트 경험이 있나요

9. 대규모 사용자(수만 명) 기반 협업 플랫폼을 운영할 때 발생할 수 있는 문제를 설명해 주세요

10. 데이터 거버넌스 및 문서 권한 관리 정책 설계 경험이 있다면 말해 주세요

11. 장애 대응 또

현대오토에버는 현대자동차그룹의 모든 조직이 사용하는 표준 협업 솔루션을 설계하고 운영하는 회사입니다. 메신저, 그룹웨어, 문서 협업, 전자결재, 일정, 파일 공유 등, 업무의 거의 모든 흐름이 협업 솔루션 위에서 이루어집니다. 이러한 플랫폼은 단순한 기능 집합이 아니라 조직의 일하는 방식을 정의하는 핵심 인프라입니다.
저는 대학 시절부터 협업 툴을 직접 도입하거나 개선하는 활동을 즐겼고, 프로젝트를 진행하면서 “좋은 협업 시스템 하나가 팀 성과를 크게 바꾼다”는 사실을 깊이 체감했습니다. 현대오토에버처럼 거대한 그룹의 업무 문화를 직접 바꾸는 일을 할 수 있는 곳은 흔치 않습니다. 단순 개발자가 아니라 업무 프로세스를 설계하는 솔루션 아키텍트로 성장하고 싶어 이 직무에 지원하게 되었습니다.

2. 협업 솔루션의 본질적 역할은 무엇이라고 생각하나요
협업 시스템은 기능을 제공하는 것이 목적이 아니라, 조직 내 의사